¿Qué proyectas en la entrevista de trabajo?

Modalidad:  Tele formación   Duración: 4 horas
Disponible en nuestras versiones: Formato:

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Observaciones:

Curso desarrollado en modalidad de tele formación, a través de nuestro Campus virtual e-phro, disponible para realizarlo en cualquier PC, portátil, tableta, o directamente mediante móvil, con la App para dispositivos Android y IOS.

Nuestro servicio de atención al alumno/a incluye mail, WhatsApp y/o teléfono para consultas técnicas, y mail para la atención en tutorías para el seguimiento del curso. Cada curso, dispone de guía de la plataforma, guía de seguimiento del curso, el material o contenidos, las actividades para el trabajo y las evaluaciones.

El curso puede realizarse asistiendo a las sesiones programadas, en directo, sin tener que salir de la plataforma ni instalar ningún tipo de programa. Y en caso de no poder asistir a alguna de las sesiones programadas, estas se pueden recuperar y visualizar en cualquier otro momento del curso.

El acceso a los contenidos y actividades del curso se presenta en formato SCORM interactivo y dinámico, de fácil seguimiento y con un diseño muy atractivo.

A la finalización de la acción, el alumno/a puede descargar el diploma de seguimiento y de aprovechamiento en PDF.

Descripción

Objetivo/s:

Entrenar, tanto las herramientas comunicativas, como la autoconciencia de la imagen personal que se proyecta para mejorar la coherencia entre el que se transmite aumentando y aquello que se tendría que transmitir para obtener el éxito durante una entrevista de trabajo

Contenidos:

  1. Autoconocimiento: estilo comunicativo y la imagen proyectada
  2. Impacto y afectación de la primera impresión en las interacciones personales
  3. Iconografía y asesoría de imagen profesional
  4. Comunicación no verbal a las interacciones en la entrevista de trabajo

Metodología:

La metodología utilizada en esta tipología de acciones esta orientada a relacionar los contenidos de las sesiones con los objetivos finales para cada uno de los bloques.

La acción se desarrolla, siguiendo el orden siguiente:

  • Presentación del objeto de cada uno de los temas de manera secuenciada.
  • Recogida de comentarios, experiencias y dudas sobre el contenido.
  • Propuesta de la práctica y actividad prevista para cada contenido y realización individual.

Al final de la sesión y de manera individual se orienta a cada uno de los participantes para la puesta en marcha de un plan de acción a llevar a cabo en las posteriores semanas con el fin de comprobar las mejoras introducidas en cuanto a búsqueda de empleo.

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